Esteban BedoyaFollow
Entendido en elevado Desempeno / Liderazgo / directiva sobre entidades / estebanbedoya
Vamos a dejar lo cual Cristalino desde el comienzo. ?No! ?No seria probable ser exitoso desprovisto objetivos! Nunca te enganes a ti exacto, nunca es, ni sera concebible.
En el futbol seria habitual escuchar la frase “Jugaron excesivamente lindo, pero perdieron”
En la mayoridad sobre deportes, sobre nada te sirve jugar extremadamente bien, tener la superior conducta o dar tu maximo trabajo, En caso de que ganas los suficientes partidos. Seria evidente que la conducta es muy importante, aunque en el mediano desplazandolo hacia el pelo extenso plazo, se necesitan resultados.
En la vida profesional no es muy distinta. Las compaiias contratan personas para que den objetivos, con el fin de que sumen. Algunos que fallan constantemente en llegar a las resultados (asumiendo que estan bien trazados) estan realizando que la compania u organizacion en que trabajan sea ineficiente y no genere valor.Si quieres tener triunfo profesional, debes dar objetivos; a tu jefe, a tu aparato y a tu entidad.
Aqui comparto 5 claves de crecer tu facultad de producir objetivos.
Entender el objetivo
Muchas personas cometen el error sobre enfocarse en comprender “Que es lo que deben efectuar” en sitio de comprender en profundidad “de que tienen que realizar aquello que les piden”. Lee aqui igualmente Las 3 Fuerzas Nucleares del Orientado A resultados
Un exponente Juan es el superior sobre ventas de una empresa de cosmeticos. Un conmemoracion se dirigio a Agustin, uno de sus vendedores desplazandolo hacia el pelo le dijo “Tino, necesito que me prepares un informe respecto sobre la desarrollo sobre modelos ventas sobre perfumes en el mercado mayorista sobre la urbe. Ponme la informacion sobre las anos 2009 Incluso la fecha.”
“excepcional, jerarca. Con el fin de que hora lo necesitari??”
“Lo necesito de ayer.”
“nunca se preocupe superior – respondio Agustin con una sonrisa – me pongo a terminarlo ya, ya.”
Bueno, si individuo lee este dialogo, seria probable que sea complicado identificar el inconveniente. Lo que ocurrira sera que Agustin (o Tino, como le dice su superior) prepare un cuadro en Excel donde ponga las ventas de cada producto en la columna a y los objetivos sobre cada ano en las columnas B, C, D, E asi como F desplazandolo hacia el pelo entregue el informe al aniversario siguiente primeramente de el mediodia.
Ya que el lector pensara, “?cual es el inconveniente, si eso es lo que le han pedido?”.
La siguiente biografia graficara mi tema.
Juan le dedicacion a Maria el identico requerimiento, aunque Maria resulta una ser altamente orientada an objetivos desplazandolo hacia el pelo le fascina que su trabajo sea sobresaliente, Asi que, en sitio de interrogar “para cuando lo necesita”, ella dice lo sub siguiente
“Disculpa, Juan, de que necesitas esta referencia, es decir, que seria lo que vas a realizar con ella?”
“Resulta que el administrador General quiere efectuar la presentacion manana a las 9am al Directorio, de establecer que la maniobra implementada en el Mercado Mayorista nunca esta ofreciendo resultados y no ha transpirado que se necesitari? implementar cambios Con El Fin De lograr la rentabilidad planeada.”
“bien veo. Seria algo extremadamente urgente, por lo tanto. Dime otra cosa. Yo tengo noticia relativa a los inconvenientes que existe en el presente con el abastecimiento sobre las articulos hacia el comercio. Creo que eso resulta una parte importante de el inconveniente. ?Te da la impresion En Caso De Que te sumo un cuadro con estadisticas al respecto?”
“?Seria formidable! Es el trama que el novio necesitari? de proponer algunas inversiones en la disciplina.””Bueno, por lo tanto no pierdo mas tiempo. Voy a dejar lo que estaba practicando y en una hora te presento el informe. ?Te parece bien?”
La discrepancia dentro de el primer caso y el segundo caso radica en que, cuando alguno conoce el proposito, en otras palabras, el “para que” se hacen las cosas, es capaz sobre establecer el mejor entregable factible, el que genere el maximum consecuencia al usuario interno (osea al patron), de este modo igual que para determinar la urgencia.
Adivinen a quien prefiere Juan. ?A Maria o a Agustin?Si quieres conocer mas sobre lo que un dirigente valora en los miembros sobre su equipo, lee este post “Ten Exito en tu empresa en 3 meses”
Gestion
Las personas Orientadas an objetivos conocen de forma perfecta bien las prioridades, cubo que comprenden el objetivo. mobifriends es gratis Es decir, saben distinguir lo urgente, lo importante y lo urgente e significativo, por tanto saben priorizar.
La emergencia queda determinada por el impacto en el insuficiente plazo en los objetivos requeridos por el area o por el patron.
El peso marca el choque en los resultados sobre generoso plazo.
Al ver en que cuadrante cae cada la de las asignaciones, podriamos priorizar mejor, haciendo TODO EL TIEMPO primeramente aquello que seria importante asi como urgente.
Sentido de premura
Existe un sabio refran que te dice “nunca dejes para manana, aquello que puedes elaborar hoy.” Puesto que eso es interes sobre necesidad.
El interes sobre necesidad seria la capacidad que tenemos Con El Fin De utilizar el conmemoracion, para utilizar cada segundo sobre nuestras vidas Con El Fin De realizar alguna cosa productivo y positivo para nosotros.
En el empleo, es habitual hallar familia que pierde el lapso y despues se queja sobre que no le alcanza. ?Cuantas horas nos pasamos tomando cafe, divagando por internet o conversando con nuestros companeros acerca de la cita del otro dia, de el partido sobre futbol o sobre nuestros dificultades con modelos parejas?
En caso de que individuo se pone a meditar la cuantia de horas semanales que individuo desperdicia en actividades que no agregan ningun valor asi como como podria destinarle ese lapso a aquello que seria urgente, se daria cuenta que seria altamente ineficiente.
Los usuarios fuertemente orientadas an objetivos deben la facultad de enfocarse desplazandolo hacia el pelo aprovechar al maximum su jornada. Asi que, es asiduo dar con que bastantes de las que mas resultados logran y mas aportan, nunca son aquellos que se se van mas tarde a las casas. Son, Solamente, mas eficientes.
El termino opuesto al interes de aprieto se llama procrastinar